شرکت هیربد نیرو در جهت حمایت از جوانانی که علاقمند به یادگیری بوده و همچنین دارای تعهد لازم به یادگیری باشند، در حال اجرای طرحی به نام طرح توسعه جوانان باشد. این طرح در سه مرحله کارآموزی (٣ ماهه اول)، کارورزی (٩ ماهه دوم) و پرش (٢ سال) تعريف شده است. هدف از اجرای این طرح کمک به نیروهای جوان فارغ التحصیل از دانشگاه ها باشد تا بتوانند دوره بحرانی شروع به کار در سازمان ها را هموار تر پشت سر بگذارند.
برنامه ٣ ماهه زمانبندی شده شامل آشنایی با سازمان و
فرهنگ آن و انجام فعالیتهای تخصصی در حوزه مربوطه و
راهنمایی های تخصصی در انجام امور محوله.
ارائه یک کتاب انگلیسی غیر مرتبط با حوزه تخصصی کاری
فرد به زبان فارسی برای همکاران شرکت جهت ارزيابی نحوه
ارائه و میزان تسلط به مطلب.
ارزيابی کارآموز در پایان سه ماه.
در صورت مثبت بودن نتایج ارزيابی شروع عقد قرارداد کارشناسی.
گذراندن دروس عمو و تخصصی پیشرفته جهت دريافت گواهینامه صلاحیت حرفه ای مربوط به حوزه تخصصی فرد
برنامه ٩ ماهه زمانبندی شده شامل توسعه دانش تخصصی،مطالعه دروس تخصصی حوزه کاری مربوطه طبق منابع و جدول زمانبندی ارائه شده برای دروس از سوی شرکت.
گذراندن یک یا دو دوره بیرونی توسط کارورز و ارائه
گواهینامه پایان دوره به واحد آموزش شرکت هیربد نیرو.
ارزيابی پایانی در پایان ٩ ماه کارورزی.
ارائه پاداش در صورت موففیت آمیز بودن دوره ی ٩ ماهه.
افزایش حقوق متناسب با دانش و توانایی های کسب شده.
به خبرنامه ما بپیوندید تا از آخرین اخبار، رویدادها،
فناوریهای نوین و تحلیلهای تخصصی در حوزه انرژی
مطلع شوید.
تمامی حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به هیربد نیرو می باشد