شرکت هیربد نیرو در جهت حمایت ازجوانانی که علاقمند به یادگیری بوده و همچنین دارای تعهد لازم به یادگیری می باشند، در حال اجرای طرحی به نام طرح توسعه جوانان می باشد. این طرح در سه مرحله کارآموزی (3 ماهه اول)، کارورزی (9 ماهه دوم) و پرش (2 سال) تعریف شده است. هدف از اجرای این طرح کمک به نیروهای جوان فارغ التحصیل از دانشگاه ها می باشد تا بتوانند دوره بحرانی شروع به کار در سازمان ها را هموار تر پشت سر بگذارند..
طرح کارآموزی :
- برنامه 3 ماهه زمانبندی شده شامل آشنایی با سازمان و فرهنگ آن و انجام فعالیتهای تخصصی در حوزه مربوطه و راهنمایی های تخصصی در انجام امور محوله
- ارائه یک کتاب انگلیسی غیر مرتبط با حوزه تخصصی کاری فرد به زبان فارسی برای همکاران شرکت جهت ارزیابی نحوه ارائه و میزان تسلط به مطلب
- ارزیابی کارآموز در پایان 3 ماه
- در صورت مثبت بودن نتایج ارزیابی شروع عقد قرارداد کارشناسی
طرح کارورزی :
- برنامه 9 ماهه زمانبندی شده شامل توسعه دانش تخصصی، مطالعه دروس تخصصی حوزه کاری مربوطه طبق منابع و جدول زمانبندی ارائه شده برای دروس از سوی شرکت
- گذراندن یک یا دو دوره بیرونی توسط کارورز و ارائه گواهینامه پایان دوره به واحد آموزش شرکت هیربد نیرو
- ارزیابی پایانی در پایان 9 ماه کارورزی
- ارائه پاداش در صورت موففیت آمیز بودن دورهی 9 ماهه
- افزایش حقوق متناسب با دانش و توانایی های کسب شده
طرح پرش :
- گذراندن دروس عمومی و تخصصی پیشرفته جهت دریافت گواهینامه صلاحیت حرفه ای مربوط به حوزه تخصصی فرد